
túra
Medzinárodná iniciatíva Keychange, zameraná na rovnosť a zastúpenie žien a rodovo diverzných ľudí v hudobnom priemysle, pozýva do vzdelávacieho a rozvojového programu Talent Leadership Programme 2025–2026. Cieľom je podporiť budúce líderky odvetvia, ktorí chcú aktívne meniť prostredie hudobného sektora smerom k väčšej inklúzii, rovnosti a diverzite.
Šesťmesačný program počas apríla až septembra 2026 ponúka kombináciu online workshopov, mentoringu a osobných stretnutí na dvoch európskych festivaloch – Tallinn Music Week (apríl 2026) a Reeperbahn Festival v Hamburgu (september 2026). Kľúčovou témou programu sú princípy diverzity, rovnosti, inklúzie a prístupnosti (DEIA), ale aj líderstvo a podnikavosť.
Program je určený výhradne pre ženy a rodovo rôznorodé osoby, ktoré:
- pôsobia aspoň 5 rokov v hudobnom priemysle (alebo 3 roky v hudbe a 2 roky v kreatívnom odvetví),
- majú skúsenosti s prácou v oblasti diverzity, rovnosti, inklúzie a prístupnosti (aspoň 1 rok),
- sú z krajín programu Kreatívna Európa, Spojeného kráľovstva, Švajčiarska alebo Kanady,
- sú pripravené aktívne sa zúčastniť celého programu vrátane dvoch zahraničných ciest.
Účastníctvo získa:
- Vedomosti a nástroje: Školenie v oblasti líderstva, inovácií a presadzovania sociálnych zmien so zameraním na diverzitu, rovnosť, inklúziu a prístupnosť
- Praktické skúsenosti: Rozvoj vlastnej iniciatívy alebo prispievanie k projektom s veľkým dopadom.
- Personalizovaný mentoring: Individuálne vedenie od skúseného lídra*líderky s cieľom formovať váš štýl vedenia.
- Podporná sieť: Spolupráca s ostatnými účastníctvom, expertmi a expertkami i tímom Keychange v bezpečnom a inkluzívnom prostredí.
- Základné cestovné štipendium a dodatočné finančné prostriedky pre účastníctvo s potrebami starostlivosti o deti či bezbariérového prístupu. Okrem toho sú k dispozícii ekologické doplatky pre cestovanie šetrné k životnému prostrediu.
Uzávierka prihlášok: 12. novembra 2025 (23:00 stredoeurópskeho času)
Program je súčasťou projektu Keychange, podporeného Kreatívnou Európou, ktorý od roku 2017 propaguje rovnaké príležitosti v hudbe. Viac ako 300 umelkýň a profesionálok už prešlo rôznymi rozvojovými programami Keychange a viac ako 700 organizácií sa pripojilo k výzve Keychange Pledge, ktorej cieľom je dosiahnuť rodovú rovnováhu v programovaní, pracovných tímoch i rozhodovacích pozíciách v hudobnom priemysle.